À propos de SENPRÉCÉ
Qui sommes-nous ?
SENPRÉCÉ rassemble des professionnels aux compétences complémentaires autour de l’enfance, de l’adolescence, de la famille et des pratiques professionnelles.
Le nom SENPRÉCÉ traduit les quatre intentions qui guident notre travail : Sensibiliser, Prévenir, Communiquer et l’Épanouissement.
Un collectif de professionnels qualifiés
À travers ses deux univers, Famille et Pro, SENPRÉCÉ défend une même manière de travailler : comprendre les situations dans leur globalité, respecter la place et les choix de chacun et mobiliser les compétences adaptées lorsque cela est nécessaire.
Les collaborateurs, tous diplômés, interviennent dans le respect de leur champ de compétences.
Cette complémentarité permet de croiser les regards, de travailler en partenariat lorsque cela est utile et d’orienter vers le professionnel le plus adapté à chaque situation.
Deux référentes, un projet commun
Pauline Flahaut
Référente Adolescence et Couple
Pauline est à l’initiative du Cabinet d’expertise sociale lancé en 2021 qui s’est transformé par la suite en SENPRÉCÉ. Elle en partage aujourd’hui le pilotage avec Gaëlle, avec la volonté de replacer les personnes au centre des décisions qui les concernent.
Son expérience dans le travail social et la protection de l’enfance lui a permis d’accompagner des adolescents et des familles confrontés à des situations complexes.
Elle a développé une approche fondée sur l’écoute, le partenariat, la mobilisation des ressources et la complémentarité entre professionnels.
Gaëlle HerrerO
Référente Petite Enfance & Enfance
Éducatrice de jeunes enfants depuis 2007, Gaëlle développe depuis 2023 une activité libérale d’accompagnement parental.
Spécialisée dans le sommeil de l’enfant, elle est somnopédagogue™ de l’enfance certifiée par l’Institut SOMNA au Canada.
Son approche prend en compte le développement de l’enfant, ses émotions, son environnement, son histoire, le quotidien de sa famille et les capacités réelles des parents à mettre en œuvre les changements envisagés.
Elle intervient également auprès des professionnels de la petite enfance, de l’enfance et du travail social dans le cadre de formations, d’ateliers et de conférences.
Ensemble, elles pilotent le développement de SENPRÉCÉ et de son réseau de professionnels sur le territoire Lille–Arras.
L'ambition et le rôle de SENPRÉCÉ
SENPRÉCÉ est un lieu ressource au sens large : un réseau professionnel dans lequel une famille peut trouver des informations fiables, un espace d’écoute, un accompagnement ou une orientation.
Nous ne voulons pas multiplier les promesses. Nous voulons proposer des professionnels compétents, un cadre clair et un accompagnement qui respecte l’implication nécessaire de chacun.
Ainsi SENPRÉCÉ assure une fonction de mise en lien et de coordination.
Notre rôle est de :
- vous accueillir quelque soit l’étape à laquelle vous vous trouvez ;
- clarifier votre demande ;
- vous expliquer les pistes d’accompagnements possibles ;
- vous proposez un accompagnement avec l'un de nos collaborateurs ;
- réinterroger la pertinence de l’accompagnement pour qu’il soit toujours adapté à vos besoins.
L'équipe senprécé
Comment choisissons-nous nos collaborateurs ?
Nous nous intéressons à leur formation, à leur expérience, à leur cadre d’intervention et à leur capacité à travailler en partenariat.
Les qualités humaines sont également essentielles :
- respect de la personne et de ses opinions ;
- capacité à reconnaître les limites de ses compétences ;
- clarté du cadre, discrétion et fiabilité ;
- volonté de travailler en complémentarité.
Rejoindre SENPRÉCÉ ne signifie pas simplement être ajouté à une liste. Cela implique de participer à une dynamique collective et de partager une même exigence concernant la qualité de l’accompagnement.
Notre approche
Les valeurs de travail qui nous sont chères
Pouvoir d’agir
Permettre à chacun de garder le contrôle de sa vie grâce aux bons outils.
Respect
Respecter la demande et les choix de chacun, rester discret vis-à-vis de l’entourage.
Bienveillance
Pouvoir tout dire librement et en prenant soin de l’autre.
Disponibilité
Être disponible rapidement et offrir un suivi continu tout au long de notre mission.